Cvviz Resume Screening

Die traditionelle Rekrutierungsprozesse können zeitaufwendig und überwältigend sein, insbesondere wenn es um die Bearbeitung einer großen Anzahl von Bewerbungen geht. Um diesem Problem zu begegnen, setzen Rekrutierer zunehmend auf technologische Lösungen, um ihre Einstellungsprozesse zu verbessern und ihre Chancen zu erhöhen, Top-Talente zu finden. CVViZ ist ein solches Tool, das die Bewerberauswahl mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) optimiert.

Wie funktioniert CVViZ?

CVViZ ist ein Resume-Screening-Software, das die Bewerberauswahl kontextuell durchführt. Es lernt aus dem Rekrutierungsprozess und identifiziert die besten Kandidaten für eine bestimmte Stelle. Das Tool verwendet NLP- und Machine-Learning-Algorithmen, um Bewerbungen zu screenen und zu ranken. Dies ermöglicht es Rekrutierern, die besten Kandidaten schnell und effizient zu finden.

Vorteile von CVViZ

• Zeitersparnis: CVViZ reduziert die manuelle Arbeit bei der Bewerberauswahl erheblich.
• Genauigkeit: Das Tool identifiziert die besten Kandidaten für eine bestimmte Stelle, indem es die Bewerbungen kontextuell auswertet.
• Effizienz: CVViZ ermöglicht es Rekrutierern, die Bewerberauswahl in Echtzeit durchzuführen.

Funktionen von CVViZ

• Automatisierte Bewerberauswahl: CVViZ screenen und ranken Bewerbungen in Echtzeit.
• Relative Kandidatenbewertung: Das Tool bewertet Kandidaten relativ zu den Anforderungen der Stelle.
• Medien-Erkenntnisse: CVViZ wurde in verschiedenen Medienberichten erwähnt, darunter May 2019, Sept 2017 und Sept 2019.

Kunden von CVViZ

• Red. Recruitment Group: Sah eine 40%ige Zunahme an Bewerbungen.
• Linq: Schloss 24 von 25 Positionen mit Hilfe von CVViZ ab.
• Remote Office: Migrierte von einem etablierten ATS zu CVViZ.

Fazit

CVViZ ist ein leistungsfähiges Resume-Screening-Tool, das die Bewerberauswahl mit Hilfe von KI optimiert. Es reduziert die manuelle Arbeit, erhöht die Genauigkeit und ermöglicht es Rekrutierern, die besten Kandidaten schnell und effizient zu finden.